各單位，各部門：
為推動榮譽教育發展，實現拔尖學術人才的個性化培養，充分發揮專業教師在拔尖經管學科學生學業發展過程中的指導作用，根據《山東財經大學拔尖人才實驗班管理辦法（試行）》等文件要求，龍山榮譽學院面向全校教師選聘2021級本科生榮譽導師。
本次選聘的本科生榮譽導師，為2021級經濟學和管理學拔尖人才實驗班本科生學業導師，之前已入選的本科生榮譽導師自動續聘，不再單獨進行聘用程序。
一、任職條件
榮譽導師需具備以下基本條件：
（一）具有過硬的思想政治素質、良好的職業道德和敬業精神，關愛本科生的發展，認可本科生榮譽教育的目標、路徑和培養方式，愿意做有情懷甘于奉獻的教育工作者。
（二）擁有較高的專業水平和合理的知識結構，有一定的教學經驗和卓越的科研能力，具有較強的專業指導能力。
（三）熟悉被指導學生所在專業的培養目標、教學計劃、課程設置，了解專業的學術發展前景。
（四）熟悉學校教學和學生工作方面的各項規章制度。
（五）具有1年以上本科教學工作經歷，副教授及以上專業技術職務或博士學位。
二、工作職責
榮譽導師的主要職責有：
（一）做好學生的專業教育。就專業培養目標、教學計劃、課程設置以及就業去向等內容對學生進行專題教育，介紹專業特點和教學要求，幫助學生了解本專業的知識結構體系、專業發展前景和動態，指導學生閱讀專業書籍，解答學生對專業的疑問，培養學生增強專業學習興趣與專業自信心。
（二）指導學生制定并督促實施學業規劃。根據學生學習基礎、學科偏好、個性特征以及在不同學習階段的特點，有針對性地指導學生選擇專業發展目標、制定中長期學習計劃，指導學生逐步實施學業規劃。
（三）指導學生專業學習。指導學生選課、合理安排學習進程，幫助學生完善符合自身特點的較完整的專業知識和技能結構體系；針對免修、免聽、提前畢業、延期畢業等給予指導。鼓勵榮譽導師指導學生提前進行畢業論文（設計）選題、調研、實驗等相關準備。
（四）提高學生創新能力。引導學生參與科研立項、創新訓練等活動。鼓勵榮譽導師將自己主持或參與的課題介紹給學生，讓學有余力的學生參與學業導師的課題研究。支持榮譽導師指導學生完成力所能及的社會實踐、學術競賽和工作論文寫作，以及學術成果發表出版。
三、遴選、聘任與導師雙選
（一）選聘范圍
本科生榮譽導師主要從各個學院專任教師中選聘，也可以從校內其他部門中具有教師專業技術職務的人員中選聘。申請教師需征得所在學院、部門同意。
（二）本科生榮譽導師的選聘采取“教師申請+龍山榮譽學院審定”的流程擬定導師庫，并在學院網站上公布。
（三）龍山榮譽學院于學生入選學院第一學期內，開始導師學生雙選工作，具體流程將在網站公布。
（四）龍山榮譽學院實施全程導師負責制，學業導師負責指導學生的大學全程學習。原則上每名學業導師指導龍山榮譽學院經管拔尖人才實驗班學生總人數每屆不超過3人，聘期四年。聘任后原則上不予調整，確有特殊情況需要調整的需提交書面申請，學院簽署意見后報教務處研究確定。學生分流回原學院，導師身份自然解除。
四、管理與考核
學業導師要與學生保持相對穩定的接觸，采取集體指導與分散指導相結合、定期指導與不定期指導相結合的方式對學生進行線上線下指導。每月定期集中指導（線上線下皆可）至少1次，平均每生每學年接受指導不少于20學時，每一屆學生周期內為龍山榮譽學院主持一次學術報告、學術討論或其他形式的學術活動。
龍山榮譽學院自導師與學生匹配后第二學期起按照《山東財經大學拔尖人才實驗班教學工作量管理辦法》（政教〔2021〕8號）規定計算工作量。
五、時間和流程安排
（一）申請
時間安排：12月1日—12月15日
申請人填寫《山東財經大學龍山榮譽學院本科生榮譽導師選聘申請表》（附件1），將電子版發送至郵箱scdlsryxy@126.com。
（二）專家審議
時間安排：12月16日—12月20日
龍山榮譽學院組織開展專家評審，對申請人提交的材料進行審核，并以無記名投票方式進行表決。
（三）公示與聘用
時間安排：12月21日—12月23日
專家審議表決通過的名單在龍山榮譽學院網站公示3個工作日。公示無異議者，由龍山榮譽學院聘任并頒發聘書。
龍山榮譽學院
2021年12月9日
